O Centro de Educação para o Trabalho Virgilio Resi (CEDUCVR) é uma entidade de assistência social sem fins lucrativos, fundada em 6 de julho de 2005. Nosso propósito é construir parcerias que reúnam a sociedade civil, empresas, órgãos públicos, organizações sociais e voluntários na busca de soluções para a inclusão produtiva e humanizada de adultos, jovens e adolescentes no mundo do trabalho.
Os projetos e programas do (CEDUCVR) priorizam o atendimento de pessoas e comunidades em situação de vulnerabilidade social, conforme descrito pela Lei nº 8.742/1993 (Lei Orgânica da Assistência Social).
Nossas atividades têm como objetivo fortalecer ações e políticas públicas que promovam o acesso à cultura, educação, trabalho protegido, e a distribuição e geração de renda, conforme a Resolução do Conselho Nacional de Assistência Social (CNAS) nº 33/2011.
Junte-se a nós na construção de um futuro mais inclusivo e equitativo, onde cada indivíduo tenha a oportunidade de desenvolver seu potencial e contribuir para a sociedade!
Missão
Ser companhia para a pessoa no seu encontro com o mundo do trabalho.
Valores
Comunhão e Liberdade
Acreditamos na liberdade como um processo coletivo de respeito mútuo entre as pessoas, instituições, meio ambiente e comunidades.
Trabalho e Dignidade
Oferecemos às pessoas oportunidades nas quais elas prosperem e sejam tratadas com justiça e humanidade.
Educação e inovação
Trabalhamos para tornar a educação um processo coletivo de contínua transformação, de modo a contribuir com um futuro de paz e sustentabilidade.
Compromisso e Equidade
Desenvolvemos soluções que respeitam a igualdade de direitos de cada um. Somos conhecidos por nossa responsabilidade social.
Visão
Formar pessoas éticas, capazes de pensar criticamente e influenciar positivamente a sociedade.
Conheça um pouco mais da experiência dos nossos colaboradores
Elenice de Oliveira
CEO
Júlia Maria da Silva
Gerente
Executiva
Janice Fernandes
Coordenadora
Pedagógica
Cláudia Lina Pedras
Gerente
Administrativo/financeiro
Valéria Durães
Coordenadora de Atendimento
Izabela Santos
Supervisora de RH
Davi Dorneles
Psicólogo do
setor de DHO
Prêmio de excelência social na categoria Educação para o Trabalho. Este prêmio é uma iniciativa do Banco Itaú, que tem por objetivo valorizar ações de empresas e instituições comprometidas com práticas que evidenciem responsabilidades sociais diferenciadas.
Prêmio de excelência social na categoria Educação para o Trabalho. Este prêmio é uma iniciativa do Banco Itaú, que tem por objetivo valorizar ações de empresas e instituições comprometidas com práticas que evidenciem responsabilidades sociais diferenciadas.
Premiada pelo Programa Amigo de Valor Santander, como entidade referência na educação de adolescentes para o trabalho. A iniciativa apoia projetos que buscam garantir que os direitos de cada criança e adolescente em situação de vulnerabilidade social sejam respeitados, fortalecendo ações que enfrentam e previnem situações como maus-tratos, negligência, trabalho infantil, abuso e exploração sexual.
Certificação de Entidade Beneficente de Assistência Social (CEBAS). Concedido a entidades beneficentes de assistência social que tenham atuação exclusiva ou preponderante na área de Assistência Social, conforme disposto na Lei nº 12.101, de 27 de novembro de 2009.
Metodologia certificada como tecnologia social inovadora: ISONOMA — Práticas de Cooperativismo e Desenvolvimento. A iniciativa visa o reconhecimento de metodologias replicáveis que visem o cooperativismo como instrumento de desenvolvimento econômico, que se apresenta como um mecanismo moderno de construção de um mundo melhor.
Reconhecimento concedido pelo Programa de Promoção da Igualdade Racial de Belo Horizonte, que valoriza empresas, instituições e organizações da sociedade civil que promovem, em sua gestão, ações para a igualdade racial, o enfrentamento ao racismo e o combate à discriminação étnico-racial.
Indicação da vereadora Nely Aquino, concedida a pessoas e entidades cujo trabalho contribui diretamente para o desenvolvimento social e econômico do município.
Metodologia Educar Trabalhando: instrumento pedagógico interdisciplinar que integra teoria e prática na formação de adolescentes, fortalecendo conhecimento, experiência e protagonismo juvenil.
Reconhecimento pela participação na campanha on-line de doação coletiva, criada para reduzir os impactos da fome durante a pandemia na capital mineira e na Região Metropolitana de Belo Horizonte.
O CEDUC Virgilio Resi está comprometido com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) estabelecidos pela Organização das Nações Unidas (ONU) em 2015. Seu propósito é tomar medidas ousadas e transformadoras para promover o desenvolvimento sustentável nos próximos 15 anos sem deixar ninguém para trás.
Nossas ações e os ODS da Agenda 2030
Nossas ações se alinham aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030 da ONU, contribuindo diretamente para um futuro mais justo, inclusivo e sustentável.
ODS 4 – Educação de Qualidade
Promovemos educação inclusiva e equitativa, oferecendo formação socioeducativa, profissional e cultural a adolescentes e jovens em situação de vulnerabilidade, aliando teoria e prática para ampliar oportunidades ao longo da vida.
ODS 8 – Trabalho Decente e Crescimento Econômico
Desenvolvemos programas de aprendizagem e qualificação profissional que fortalecem o acesso ao emprego digno, estimulam o empreendedorismo e contribuem para o crescimento econômico local de forma sustentável.
ODS 10 – Redução das Desigualdades
Atuamos diretamente em comunidades vulneráveis, criando oportunidades iguais de acesso à educação, cultura e trabalho, e fortalecendo o protagonismo juvenil como estratégia de inclusão social.
ODS 16 – Paz, Justiça e Instituições Eficazes
Fomentamos a participação cidadã, o diálogo e a convivência pacífica por meio de ações formativas que incentivam o respeito, a ética e a construção de soluções coletivas para desafios sociais.
ODS 17 – Parcerias e Meios de Implementação
Estabelecemos redes de cooperação com empresas, universidades, órgãos públicos e organizações sociais, potencializando recursos, conhecimentos e práticas para ampliar nosso impacto social.
